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2019-03-20
勞工處新聞公報
勞工處推出網上職安健投訴平台

[轉載自2019年3月19日勞工處新聞]  勞工處今日(三月十九日)推出網上職業安全及健康(職安健)投訴平台(網上平台),讓僱員及公眾人士透過流動電子裝置或電腦,更方便地就工作地點的不安全作業模式或環境狀況,以電子表格形式向勞工處作出舉報。

勞工處發言人表示:「今日推出的全新網上平台,讓僱員及市民更快捷及方便地就職安健不當作業作出投訴,令勞工處能夠盡快跟進以防止意外發生。全新網上平台的使用介面簡單易用,投訴人可以透過智能電話、平板電腦等流動電子裝置,到勞工處網頁(www.labour.gov.hk)填寫電子表格作出舉報,並可上傳相片、影片或錄音檔案。」

收到投訴後,勞工處會因應投訴的性質及內容,盡快派員巡視相關的工作地點,作出針對性的調查及跟進,勞工處亦已適當地安排人手以配合這些調查跟進工作。

除了全新的網上平台外,市民仍可透過現有的不同途徑,如發放電郵([email protected])、或致電勞工處職安健投訴熱線2542 2172或1823,作出舉報。

發言人續說:「提升工作間的職安健有賴僱主和僱員的共同努力,勞工處提醒工人必須配合及遵守僱主制訂的安全規定,亦同時呼籲僱員平日工作時要多加留意周遭情況,如發現不安全的作業模式或環境狀況,應立刻向勞工處作出舉報,由於僱員最清楚每天工作地點的潛在危險,他們提供的資料對改善工作安全環境至為重要,除了可以保障自己和其他工友的工作安全外,亦可使家人更安心。」

勞工處對所有舉報均會保密處理。發言人強調:「除在法例特定的情況下,勞工處不會披露投訴人的資料,亦不會披露因收到投訴而到訪某工作地點。」為進一步推廣全新的網上投訴平台,勞工處製作了新一輯電視宣傳短片及電台宣傳聲帶,亦會繼續透過突擊巡查和特別執法行動,以杜絕違反工作安全規定的情況。 

 

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2019-03-19
職業安全及健康法例
立法會就勞工處提高職業安全及健康法例的罰則展開討論

2019年3月19日,立法會人力事務委員會就勞工處建議「提高職業安全及健康法例的罰則 」一事,向委員會成員提出諮詢。

 

請按此觀看會議討論詳情

2019-03-19
工傷呈報及賠償
工業意外數目 沙中線疑報細數

[轉載自2019年3月19日星島日報]  沙中線屢爆工程醜聞後,有傳媒再揭發港鐵向外「報細」沙中線工業意外數目,只披露有三宗致命個案,惟無交代工傷數字。勞工處則指沙中線工程承建商呈報四百多宗工業意外,而路政署亦指有三百多宗,兩者相差兩成六。

港台電視部節目《鏗鏘集》關注沙中線工業意外數目,並獲港鐵回應指沙中線工程有三宗致命個案,惟無披露交代工傷數字。相反,勞工處回應傳媒查詢時指,承建商呈報四百五十一宗工業意外,而路政署亦指接獲的宗數有三百三十五宗,相比勞工處少兩成六,惟數字仍遠高於港鐵向外披露的數字。《鏗鏘集》引述消息人士表示,港鐵做法或者是要「做靚盤數」,亦正留意港鐵過去有否濫發安全獎金給承建商。

對於港鐵有無蓄意壓低涉及沙中線的工傷數字,以及因此派多了多少安全獎金,港鐵沒有正面回答,重申是根據法例統計工業意外數字。路政署亦指港鐵是根據《工廠及工業經營規例》而呈報個案,當工友在意外後「即時連續」放多過三日病假,港鐵才會呈報有關個案。

勞工處則反駁指,根據上述法例統計沙中線涉及的意外,惟表明法例原文未有「連續」的字眼,更批評「即時連續」是不符合法例條文。

 

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2019-03-18
職業安全及健康法例
勞工處擬提高職安健法例罰則至600萬 已諮勞顧會冀本屆內修例

[轉載自2019年3月18日東方日報]  香港致命工業意外頻頻,勞工處處長陳嘉信今(17日)出席活動時指,建造業仍是職安健風險最高的行業,當中致命個案數目是各行之冠。在去年發生的16宗致命工業意外中,有14宗涉及建造業,而「人體從高處墮下」更是當中主要成因。勞工處今年1月展開針對棚架工作等高危作業的特別執法行動,以打擊不安全的工作模式。

陳指,為加強阻嚇力,政府計劃大幅提高職業安全和健康相關法例的罰則,並已就建議諮詢勞顧會,未來一至兩個月亦會諮詢立法會人力事務委員會、建築業界、商界及工會等相關持份者。他期望本屆政府能提出法例修訂,但具體時間視乎諮詢情況而定。陳稱,相關法例在過去近20年沒有任何修訂,去年導致工人死亡的工業意外平均每張法庭傳票僅罰款2.7萬港元,欠阻嚇力。

 

勞工處初步建議 進一步修訂針對僱主/東主/處所佔用人的「一般責任」條款,讓 極高罪責或嚴重疏忽並導致嚴重後果的極嚴重違法個案,可以「可 公訴罪行」提出檢控,並將「可公訴罪行」的最高罰款金額與被定 罪單位的營業額掛鈎,定為營業額的百分之十或600萬港元(兩者 以款額較大者為準),同時定以一個具阻嚇力的監禁刑期。 

 

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2019-03-12
火警燒傷或爆炸受傷
勞工處高度關注荃灣疑壓縮雪種樽爆炸的致命工作意外
 [轉載自2019年3月12日勞工處新聞]  勞工處高度關注昨日(三月十一日)在荃灣發生的一宗致命工作意外,意外中一名男工站在梯子上維修一部分體式冷氣機時,該冷氣機的冷凝器突然發生爆炸,該名工人從梯子墮下地面導致頭部嚴重受傷,延至今日(三月十二日)在醫院逝世。對於在意外中有工友身故,勞工處十分難過,並對其家屬致以深切慰問。

 
勞工處發言人說:「昨天在得知意外發生後,本處已即時派員到意外現場展開調查。我們已向有關承建商發出『暫時停工通知書』,停止在該處所內使用梯子及進行分體式冷氣機的維修保養工作,直至我們信納僱主已採取措施消除有關危害,才可復工。」
 
發言人續說:「本處正全速進行調查,以確定意外成因,查找有關持責者的法律責任,以及提出改善措施。若調查發現有違例事項,定會依法處理。」
 
根據《工廠及工業經營條例》的一般責任條款規定,僱主必須為其僱員提供安全的工作環境、安全的作業裝置及安全的工作系統。違反有關規定,一經定罪,最高可被判罰款五十萬元及監禁六個月。
 
就昨日的意外,勞工處會於日內在網頁發放「職安警示」及透過電子郵件通知持責者、工會和安全從業員專業組織等,簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施,以避免同類意外發生。
 
勞工處會敦促有關僱主必須履行《僱員補償條例》的補償責任,亦會協助死者家屬辦理工傷補償事宜,及密切跟進有關個案。對於有經濟困難的家庭,勞工處會協助他們申請合適的緊急援助基金。勞工處亦會因應家屬的需要及意願,就經濟或其他方面的援助聯絡社會福利署。
 
為了保障所有在工作中的僱員的安全及健康,勞工處呼籲僱主必須提供安全和不會危害健康的作業裝置及工作系統。僱員亦須與其僱主合作,遵守所有安全措施及適當使用所提供的個人防護裝備,避免危害自己及他人的工作安全。 

  

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