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立法會人力事務委員會討論提高職業安全及健康法例的罰則
2020-12-15
職業安全及健康法例

立法會人力事務委員會於2020年12月15日會議上,就勞工處對提高職業安全及健康(職安健)法例罰則的修訂建議進行討論,並請委員提供意見。 勞工處在2019年提出提高職安健法例的罰則初步建議,並進行了廣泛諮詢。綜合各方意見後,勞工處近日調整了修訂方案,內容包括:

一 、建議將最高罰款額修訂為以5,000萬元為上限。
二、 加入條文要求法庭在量刑時須參考被定罪公司的營業額, 以平衡僱主的憂慮及確保針對極嚴重違法個案的刑罰具有足夠阻嚇性。
三、「可公訴罪行」的最高監禁刑期建議維持三年。
四、建議法庭參考被定罪單位於違法行為案發日的相關財政年度,以客觀反映被定罪單位在事發時的規模。
五、重新調整罰款條文的嚴重性級別及其相應的不同罰款水平。

勞工處現就上述修訂再度展開諮詢,並將盡快提交條例草案予立法會審議,期望在現屆政府任期内完成所需的法例修訂工作,並落實新的罰則。

 

詳情請參考立法會 CB(2)492/20-21(06)號文件